- 職位
- 客員教授
- 学位・資格
- 博士(経営学)
- 専門領域・分野
- 経営管理論、経営組織論、リーダーシップ論、スピリチュアル経営
- 担当科目
- 経営学特論、経営組織特論、医療安全学研究方法論、医療経営管理学事例研究、特別演習、課題研究(修士論文作成)
- リサーチマップ
- https://researchmap.jp/read0033169
略歴
1975年琉球大学法文学部卒、77年神戸商科大学(現兵庫県立大学)経営学研究科修士課程修了、81年同研究科博士課程単位修得退学、94年博士(経営学、神戸商科大学)、80年沖縄大学専任講師、82年岡山商科大学専任講師、83年大阪学院大学専任講師、85年同大学助教授、93年同大学教授、06年大阪市立大学教授、16年同大学名誉教授、18年より本学教授
社会活動等
日本経営学会(学会誌編集委員2010~2014)、組織学会、日本経営倫理学会(理事2017~)、関西ベンチャー学会(理事2011~2013)、吹田市市税審議会委員(1986~2006)、吹田市人権啓発推進協議会副会長(1996~2007)、障害者の権利保障をすすめる会代表(1996~)、社会福祉法人ぷくぷく福祉会理事長(1999~2006)、社会福祉法人風の子会監事(2009~)、吹田市立青少年クリエイティブセンター運営審議会議長(2011~)、尼崎市社会保障審議会委員・障害者福祉等専門分科会会長(2012~)
著書等
- 「スピリチュアル経営のリーダーシップ」(中央経済社、2017年)
- 「障害者雇用と企業経営」(明石書店、2012年)
- 「信頼の経営」(中央経済社、2009年)
- 「支援組織のマネジメント」(税務経理協会、2004年)
- 「共生社会の支援システム」(中央経済社、2000年)
- 「変革期のリーダーシップ」(中央経済社、1996年)
- 「組織のコミュニケーション論」(中央経済社、1992年)
- 「組織のリーダーシップ」(中央経済社、1989年)
主な研究実績
- 「イノベーションで創る持続可能社会」(共著/2013年/太田雅晴編著/中央経済社)
- 「大阪新生へのビジネス・イノベーション」(共著/2009年/富澤修身編著/ミネルヴァ書房)
- 「企業モデルの多様化と経営理論」(共著/2006年/経営学史学会編/文眞堂)
- 「やさしく学ぶマネジメントの学説と思想」
(共著/2003年/渡辺峻・角野信夫・伊藤健市編著/ミネルヴァ書房) - 「変革期における会計と経営の展望」(共著/2002年、豊岡隆編著、同文舘出版)
- 「経営戦略のフロンティア」(共著、2001年、中橋國蔵・當間克雄編著、東京経済情報出版) Business, Information and Communication,
「経営戦略のフロンティア」(共著、2001年、中橋國蔵・當間克雄編著、東京経済情報出版) Business, Information and Communication, (共著/2001年/Rostock University and Osaka-Gakuin University ed. /Osaka-Gakuin University International Center) - 「経営学」(共著/2001年/後藤幸男・鳥邊晋司編著/税務経理協会)
- 「ベンチャーの戦略行動」
(共著/1999年/後藤幸男・西村慶一・植藤正志・狩俣正雄編著/中央経済社) - 「経営と会計のニュー・フロンティア」
(共著/1998年/後藤幸男・中橋國蔵・山中雅夫・西村慶一編著/中央経済社) - 「新経営管理論講義、増補版」(共著/1992年/後藤幸男・三木信一・中橋国蔵編著/中央経済社)
- 「新経営管理論講義」(共著/1990年/後藤幸男・三木信一・中橋国蔵編著/中央経済社)
- 「現代経営管理論のフロンティア」(共著/1988年/後藤幸男編著/中央経済社)
- 「企業経営と会計の新展開(共著/1987年、阪本安一・西賢祐一編著、同文館)
- 「経営学総論」 (共著/1986年/後藤幸男編/税務経理協会)
- 「経営組織論」 (共著/1985年/車戸實編/八千代出版)